INTERCULTURALITÉ – MULTICULTURALISME – TRANSCULTURALISME – DIVERSITÉ – MIGRATIONS- MÉDIATIONS
Thématique :
Intégrer la dimension interculturelle dans le travail social
Argumentaire
Les travailleurs sociaux, dans l’exercice de leur profession, sont en permanence confrontés aux
différences culturelles.
Cette formation est un espace pour toute personne intéressée par le développement des compétences
interculturelles et son accompagnement.
Learning objectives
- Éclairer les réactions et comprendre les mécanismes au cœur de la relation professionnelle en
situation interculturelle - Rechercher des pistes pour une négociation interculturelle dans le processus d’aide sociale
Contenu pédagogique
- L’intégration : un objectif du travail social
- Des coutumes à la loi
- Le dialogue interculturel
- Les différentes perceptions et situations interculturelles sensibles
- Les adaptations institutionnelles
Méthodes et outils pédagogiques
- Les apports théoriques illustrés par des exemples apportés par le formateur ou des cas réels
présentés par les participants. - La méthode des jeux de rôle
- Le partage d’expériences et de bonnes pratiques
- La création d’une grille d’analyse interculturelle
Public cible (8 à 12 personnes)
- Tout professionnel du secteur social et médico-social
Modalités d’évaluation
- Test de positionnement
- Evaluation des acquis (test, exercices d’études de cas, mise en situation)
- Evaluation de l’impact de la formation
Nature et caractéristiques de l’action de formation
- Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances
- Relecture de la pratique professionnelle
Pré-requis : Aucun
Intervenant : Anthropologue transculturelle, Formateur psychologue clinicien
Date : Nous consulter Durée : 3 jours (21 heures) Tarif : 6000 € (hors coût forfait accessoire à inclure)
Lieu : Au sein de votre structure ou dans nos locaux